松阳县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，掌握基本的图书馆业务知识和技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业的发展。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，松阳县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，松阳县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆服务水平，松阳县图书馆根据业务发展需求和人员配置情况，决定面向社会公开招聘若干名图书馆工作人员，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动松阳县图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推送工作；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行人员

岗位职责：策划并组织各类读者活动，如讲座、展览、读书会等，提高读者的参与度与满意度，任职要求：具备一定的活动策划和执行能力，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先。

四、招聘流程与时间安排招聘流程分为报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体报名时间、地点和资格审查结果将在松阳县图书馆官方网站公布，面试和笔试时间将在资格审查结束后另行通知，体检合格者将正式录用。

五、薪酬待遇与福利松阳县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况实行奖励制度，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间。

六、报名方式及截止日期有意者请将个人简历发送至松阳县图书馆官方邮箱（邮箱地址请在官方网站查询），并在邮件主题中注明应聘岗位，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。