摘要：根据最新发布的工会条例（2018年），工会角色将得到重塑，以推动职工权益保障的新篇章。该条例强调了工会在保护员工权益方面的作用，包括提高工会组织的地位和影响力，加强工会与职工的紧密联系，确保职工权益得到充分保障。这一举措标志着我国对于职工权益的重视和关注，为构建和谐劳动关系，促进社会稳定和发展奠定了坚实基础。

本文目录导读：

1. 工会条例最新2018的意义和影响

随着社会的不断发展和进步，工会作为维护职工权益的重要机构，其角色日益凸显，为了更好地履行工会的职责，保障职工的合法权益，我国于2018年对工会条例进行了全面修订，本文将详细介绍工会条例最新的内容，探讨其背后的意义和影响，以及工会条例最新2018如何重塑工会角色，推动职工权益保障的新篇章。

1、工会组织的建设和职责

最新工会条例明确了工会的组织结构和职责，强化了工会在维护职工权益方面的地位，规定企业、事业单位等应当建立工会组织，以维护职工的合法权益为基本职责，工会应当积极参与企业的决策，反映职工的意见和要求，协调劳动关系，促进企业的和谐发展。

2、职工的参与和权益保障

新条例进一步明确了职工的参与权、知情权、表达权和监督权，工会应当为职工提供参与企业决策的渠道，保障职工的知情权，听取职工的意见和建议，新条例还加强了女职工特殊权益的保护，要求企业为女职工提供平等的就业机会和福利待遇。

3、劳动争议的处理

针对劳动争议问题，新条例完善了劳动争议调解制度，强化了工会在劳动争议调解中的职责，工会应当积极参与劳动争议的调解和处理，协助企业、事业单位等建立劳动争议调解组织，为职工提供法律咨询和法律援助，维护职工的合法权益。

工会条例最新2018的意义和影响

1、完善工会制度，提高工会地位

最新工会条例的修订，进一步明确了工会的职责和地位，提高了工会在维护职工权益方面的权威性，这将有助于增强工会的凝聚力和影响力，提高工会的社会认可度。

2、促进劳动关系和谐，维护职工权益

新条例的出台将有力地促进劳动关系的和谐稳定，保障职工的合法权益，通过加强工会的职责，建立健全的劳动争议调解机制，为职工提供参与企业决策和参与劳动争议调解的渠道，将有助于减少劳动纠纷，维护职工的利益。

3、推动企业发展，实现共赢局面

工会在维护职工权益的同时，也要促进企业的和谐发展，新条例的出台将促使企业更加关注职工的权益，增强企业的社会责任感，通过工会的积极参与和协调，企业可以更好地了解职工的需求和意见，调整管理策略，提高员工的工作积极性和创造力，从而推动企业的持续发展。

四、工会条例最新2018如何推动职工权益保障的新篇章

1、加强宣传教育，提高职工的法律意识

工会应当加强对新条例的宣传教育，提高职工的法律意识，通过举办培训班、讲座等活动，让职工了解新条例的内容和精神，知道自己的权利和义务，增强职工的法治观念。

2、完善工作机制，提高工会的工作效率

工会应当完善工作机制，提高工作效率，建立健全的工会组织体系，加强工会干部的培训和管理，提高工会的工作能力和水平，加强与政府、企业等部门的沟通协调，形成合力，共同推动职工权益保障工作的开展。

3、倾听职工意见，加强民主管理

工会应当倾听职工的意见和建议，加强民主管理，通过深入基层、走访调研等方式，了解职工的需求和意见，及时反馈给企业和政府部门，积极参与企业的决策和管理，推动企业的民主化管理进程。

工会条例最新2018的出台，为工会履行职责、保障职工权益提供了更加明确的法律依据，通过加强工会的职责和地位、完善劳动争议处理机制、推动企业发展等方式，新条例将重塑工会角色，推动职工权益保障的新篇章，我们应当充分认识新条例的意义和影响，加强宣传教育、完善工作机制、倾听职工意见等措施，共同推动职工权益保障工作的开展。